2017-11-22

Job Office podpowie rekruterom, co robić gdy tradycyjny HR już nie działa
we can2

Już po raz drugi specjaliści z działów kadr spotkają się, aby wspólnie dyskutować nad przyszłością procesów rekrutacyjnych. Tym razem w centrum uwagi znajdzie się współpraca uczelni wyższych z biznesem, grywalizacja, efektywne wykorzystanie przestrzeni biurowej oraz benefity, jako narzędzia angażowania pracowników. Ponownie najlepsze pomysły przedstawią praktycy, tym razem o swoich doświadczeniach opowiedzą m.in. eksperci thyssenkrupp, Uniwersytetu Gdańskiego oraz Blue Media. Debata pod patronatem Job Office Gdańskiego Urzędu Pracy odbędzie się w środę, 22 listopada, początek o godz. 9:30.

Yes, We Can!...again

Niespełna trzy miesiące minęły od pierwszego panelu ekspertów branży hr zorganizowanego przez Job Office Gdańskiego Urzedu Pracy. Na wrześniowej konferencji Yes, We Can! Spotkało się blisko 100 rekruterów by wspólnie rozmawiać o tym, jak skutecznie przyciągnąć i zatrzymać najlepszych pracowników. Jednak wyzwań przed jakimi stoją współcześni kadrowcy jest zdecydowanie więcej, jak sobie z nimi radzić będą ponownie debatować doświadczeni praktycy, tym razem podczas tematycznej konferencji Gdy hr już nie działa.

Design, grywalizacja a może nauka? Co pomoże gdy tradycyjny HR już nie działała?

Najnowsza edycja panelu hr odbędzie się już w środę, 22 listopada w Centrum Rozwoju Talentów (parter w budynku Olivia SIX, kompleks Olivia Business Centre). Tym razem najlepsze praktyki przedstawią m.in. przedstawiciele świata akademickiego, eksperci Blue Media czy niemieckiego koncernu thyssenkrupp. Na początek w świat grywalizacji, jako skutecznego narzędzia nowoczesnej rekrutacji wprowadzi Anna Jankowiak z firmy GrywIT. Wyjaśni ona jak wyjść naprzeciw oczekiwaniom millenialsów, zaprezentuje wybrane case studies z obszaru rekrutacji oraz podpowie jakie obszary employee experience może wesprzeć grywalizacja. Następnie z angażujących gier do świata nauki zabierze nas dr Michalina Rutka z Uniwersytetu Gdańskiego, która przedstawi biznes jako narzędzie kształtowania postawy zaangażowania i sposób na pozyskiwanie nowych kadr. Sporo inspiracji zapewni także Sebastian Osuch i Marta Badura. Eksperci firmy Nowy Styl Group wyjaśnią, jak za pomocą przemyślanej aranżacji przestrzeni biurowej kształtować pożądaną markę atrakcyjnego pracodawcy, i jak w ten sposób wpływać na motywację oraz zaangażowanie pracowników. Swoje wystąpienie będą mieli także organizatorzy. Krzysztof Kunicki oraz Magda Czuba z Job Office przedstawią najnowsze propozycje w zakresie swoich niecodziennych działań hr-owych oraz o tym, w jaki sposób efektywnie realizują projekty rekrutacyjne dla globalnej firmy thyssenkrupp Group Service.

Gdy hr już nie działa, konferencja Job Office Gdańskiego Urzędu Pracy odbędzie się w środę, 22 listopada w Centrum Rozwoju Talentów. Wydarzenie rozpocznie się o godzinie 09:30. Udział w spotkaniu jest bezpłatny, jednak ze względu na ograniczoną liczbę miejsc obowiązuje elektroniczna rejestracja uczestników. Rozpocznie się ona 7 listopada za pośrednictwem platformy EVENEA.

Dodatkowe informacje

Szczegółowych informacji udziela Krzysztof Kunicki z Job Office Gdańskiego Urzędu Pracy, tel.: +48 602-594-573, email: krzysztof.kunicki@joboffice.gup.gdansk.pl

Investor helpline  24h   (+48) 609 860 090

Mapa wizerunkowa

Wszystkie prawa zastrzeżone

Projekt finansowany w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego dla Województwa Pomorskiego na lata 2007-2013
Realizacja: agencja interaktywna [ zjednoczenie.com ]